Social Breakfast Club bij Juni Stadskantine

Vanochtend organiseerden we samen met Juni Stadskantine de allereerste Social Breakfast Club van dit jaar. Deze ochtend stond in het teken van het inspireren van elkaar over sociaal ondernemen. Uiteraard onder het genot van een heerlijk en vers ontbijt bereid door Juni Stadskantine.

Juni Stadskantine is een merk van Social Capital

Er kwamen ruim 25 sociale ondernemers samen om naar het bijzondere verhaal van Juni Stadskantine te luisteren. We spraken met Jobcoach Roos van Social Capital en medewerker Rick van Juni Stadskantine. Juni Stadskantine is een van de merken van Social Capital. Roos en Rick kennen elkaar goed, want Roos was ooit de jobcoach van Rick. Het was een van de allereerste personen die ze mocht begeleiden en ze hebben nog altijd een goede band. Onder andere vertelden ze over hun ervaringen met het begeleiden en werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en wat hun werk zo bijzonder maakt.

Er is altijd een vangnet

Tussendoor kregen de aanwezige sociale ondernemers de ruimte voor het stellen van vragen, zoals wat gebeurt er als er iemand tussen zit die niet kan doorstromen? Kan zo iemand dan nog terugkomen? Volgens Roos is er bij Social Capital altijd een vangnet en zeker wanneer het niet goed gaat met iemand: “Wij kijken ernaar wat iemand nodig heeft en zetten het belang van de werknemer altijd bovenop.”, aldus Jobcoach Roos. In de praktijk zien ze bij Social Capital dat het vaak even duurt voor iemand volledig op zijn of haar plek is en dat dit meestal anders is dan waar de persoon in eerste instantie mee startte.

Al 3 jaar werkzaam bij Juni Stadskantine

Rick werkt nu zo’n 3 jaar bij Juni Stadskantine en hij heeft het erg naar zijn zin. Hij vindt dat er met hem wordt meegedacht en vertelt vol passie over hoe een werkdag eruit ziet. In de ochtend heeft hij altijd een gesprek met chefkok Bram over de invulling van de dag en de verwachtingen die er leven. Vervolgens worden de taken uitgedeeld, zodat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Rick staat elke dag wel voor een uitdaging en zoekt dit ook zelf bewust op, zo probeert hij altijd iets nieuws te leren, want daar krijgt hij energie van.

Duidelijke communicatie en verwachtingen

Om zijn werk goed te kunnen doen heeft Rick wel een aantal dingen nodig, zoals duidelijke communicatie. Zo vindt hij het fijn om te weten wat de uit te voeren taken zijn en wat er van hem verwacht wordt. Volgens Rick is werken bij Juni Stadskantine heel erg divers en krijg je veel mogelijkheden voor zelfontwikkeling. Er hangt een super leuke werksfeer en eens in de zoveel tijd verandert er wel eens wat en dat maakt het werk volgens hem ook afwisselend.

Tot slot gingen de sociale ondernemers nog in gesprek met elkaar. Er werden nieuwe contacten gemaakt, gegevens uitgewisseld en nieuwe ideeën opgedaan.

Bij deze willen we Social Capital en Juni Stadskantine ontzettend bedanken voor de gastvrijheid en de fijne samenwerking en in het bijzonder: Jaimy van Hassel, Roos Koen en Rick van der Meer.

Social Club Den Haag ontvangt €50.000 cheque voor duurzaam impactfonds

Ter gelegenheid van haar 125-jarig bestaan heeft de Rabobank een gedenkwaardige stap gezet door een eenmalige extra bijdrage van €125.000 toe te wijzen aan de regio Den Haag. Dit bedrag is zorgvuldig verdeeld over zes duurzame projecten die niet alleen de lokale gemeenschap versterken, maar ook een wezenlijke bijdrage leveren aan de verduurzaming van onze samenleving. Cruciaal hierbij zijn de sociale ondernemers, die een belangrijke rol spelen bij het oplossen van maatschappelijke uitdagingen in de stad. 

Harry Wientjes, directeur van de coöperatieve Rabobank, had de eer om de cheques te overhandigen. Hij benadrukte dat er vele indrukwekkende projecten waren voorgesteld, maar dat alleen die met de meest significante impact en langetermijneffecten geselecteerd zijn voor deze extra bijdrage. 

Tijdens de feestelijke uitreiking bij Amare mocht Ruben Blanke, algemeen directeur van de Social Club Den Haag, een cheque ter waarde van maar liefst €50.000 in ontvangst nemen. Deze bijdrage wordt gebruikt voor de oprichting van een Haagse Impact Coalitie. Hierin werken diverse partners samen om Haagse sociale ondernemingen te ondersteunen om nog meer impact te kunnen maken. Wij zijn uiteraard erg blij met deze donatie, omdat dit direct bijdraagt aan de ontwikkeling van werkplekken voor de meest kwetsbare inwoners van de stad. 

Want alleen samen maken we nog meer impact!  

Bij deze bijeenkomst waren ook enkele bekende sociale ondernemers uit ons eigen netwerk aanwezig. Stefan Baecke van Yespers Academy Den Haag en Hein Wijnen van Moerwijk Coöperatie Den Haag mochten eveneens een cheque in ontvangst nemen, wat hun bijdrage aan de gemeenschap eens te meer erkent. 

Lancering platform Sociaal Ondernemen Haaglanden

Vandaag is er een nieuwe mijlpaal bereikt met de lancering van het www.sociaalondernemenhaaglanden.nl. Het doel van deze website is om het inkopen van producten en diensten bij sociale ondernemingen uit regio Haaglanden te bevorderen waardoor er nog meer impact gemaakt kan worden!   

De lancering was een feestelijke bijeenkomst bij De Prael Den Haag, waarbij inkopers van diverse gemeenten, (maatschappelijke) organisaties en sociale ondernemers elkaar konden ontmoeten. Het hoogtepunt was de matchmaking op basis van zes marktpleinen, waar sociale ondernemers hun producten en diensten presenteerden aan de inkopers. Daarna werd door Wethouder Werk, MKB en Participatie Nur Icar op de rode knop gedrukt voor de officiële lancering van de website. Als afsluiter was er een gezellige netwerkborrel.  

Sociaal ondernemers hebben als belangrijkste missie dat er voor iedereen een geschikte plek is om aan het werk te gaan. Om dit mogelijk te maken zetten sociaal ondernemers de winst van hun bedrijf in om deze missie mogelijk te maken. Als je dus producten of diensten inkoopt bij een sociale onderneming draag je direct bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. 

Sociaal ondernemen Haaglanden is speciaal ontwikkeld voor alle sociale ondernemingen uit de regio Haaglanden die zich richten op arbeidsparticipatie en waar ten minste 15% van het personeel extra aandacht nodig heeft. Om het goede werk van deze sociale ondernemingen te ondersteunen stimuleren wij iedereen om bij deze bedrijven in te kopen. 

We willen graag onze dank en waardering uitspreken aan Nur Icar, wethouder Werk, MKB en participatie, Fred Dukel, directeur SZW, Marieke Booster, CPO/ Domeinmanager inkoop, Bart de Bart voorzitter van de Social Club Den Haag en eigenaar SWOM, Renzo Deurloo van Greenfox Social Return, Jasper Kool van Social Capital en Mark Vollers van Axxicom, voor hun waardevolle bijdrage aan de lancering van het platform en voor het delen van hun inzichten over sociaal ondernemerschap.  

Daarnaast willen we onze oprechte dank uitspreken aan onze dagvoorzitter, Rob de Rooij, evenals aan Shiran van den Broek, Reinder Douma en Gijs Groensmit, voor hun toewijding en inzet om van deze dag een groot succes te maken.   

Bekijk hieronder de sfeerimpressie van deze feestelijke lancering.

Transitiearena Werk en Wijk

Werken op maat: hoe kunnen mensen vanuit hun eigen talenten en behoeften ondersteund worden in hun zoektocht naar de best passende werkplek? En welke rol kan de lokale wijk daarin spelen? Dit is het thema van de transitiearena Werk en Wijk op woensdag 22 november 2023 in de Colour Kitchen Zuilen in Utrecht. Wij van Social Club zijn hierbij ook aanwezig.

Ben jij werkzaam bij een gemeente, sociaal wijkteam en/of een sociaal werkbedrijf? Wil jij aan de slag met het verbeteren van de samenwerking tussen wijkaanpak en de dienstverlening gericht op werk? Meld je dan aan! De transitiearena wordt georganiseerd door Movisie en SBCM, het Kenniscentrum en A&O-fonds sociale werkgelegenheid.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • Van de wijk naar werk: op wijkniveau is veel mogelijk, maar hoe stem je dat goed af en verbeter je het perspectief op betaald werk vanuit de wijk? 
  • Co-creatie: hoe kom je tot een goed samenspel en goede samenwerking met alle betrokken partijen, zowel binnen de wijk als daarbuiten? En hoe zet je de mensen om wie het gaat en hun behoeften daarin centraal? 
  • Integrale aanpak: hoe kom je tot een integrale aanpak en verbind je verschillende domeinen zoals werk en zorg, de wetten en budgetten?
  • Innovatie: hoe creëer je ruimte voor experimenten en innovatieve aanpakken met als doel om te werken aan duurzame, positieve verandering en impact op verschillende niveaus? 
  • Wat kan je zelf als gemeente, sociaal wijkteam of sociaal werkbedrijf doen om lerend te blijven op dit thema?

Wat kun je verwachten tijdens de transitiearena?

In de transitiearena wordt gezamenlijk met collega’s vanuit verschillende arbeidsmarktregio’s gekeken naar verandering en hoe dat te vertalen naar concrete stappen voor je eigen lokale praktijk. De bijeenkomst start met een uitleg over de transitietheorie van Drift. Daarna passeren vernieuwende voorbeelden uit de praktijk de revue. Vervolgens vormen de deelnemers groepen om te verdiepen en ideeën uit te wisselen. De bijeenkomst wordt afgesloten met een netwerklunch. 

Hoe ziet het programma eruit?

  • 09:30-10.00 uur: inloop met koffie en thee bij Colour Kitchen Zuilen, Utrecht 
  • 10:00-10:30 uur: uitleg transitiearena 
  • 10:30-11:15 uur: delen van twee praktijkvoorbeelden
    o    Sterk door Werk
    o    Baankans! 
  • 11:15-12:30 uur: verdieping in groepen 
  • 12:30-12:45 uur: terugkoppeling en blik vooruit 
  • 12:45-13:30 uur: afsluitende netwerklunch

De praktijkvoorbeelden tijdens de transitiearena

Sterk door Werk

Monique Wassenburg, regionaal projectleider Sterk door Werk Rivierenland en Linda Lam, IPS-begeleider Werkzaak Rivierenland, presenteren het regionaal project Sterk door Werk. Hierbij wordt de methode Individuele Plaatsing en Steun (IPS) gebruikt om deelnemers met een psychische kwetsbaarheid te begeleiden naar werk. Binnen deze methodiek zijn een behandeling bij de GGZ, intensieve begeleiding van een IPS-trajectbegeleider en ondersteuning bij het vinden en behouden van werk met elkaar verbonden. De werkgevers die hieraan meewerken krijgen zelf ook advies. De capaciteiten en wensen van de werkzoekende zijn hierbij het uitgangspunt. Door het contact tussen werkzoekende, zorg, IPS-trajectbegeleider en werkgever, kunnen partijen goed inspelen op eventuele knelpunten en deze tijdig opvangen. Maatwerk en persoonlijke begeleiding zijn de kern van de aanpak. Lees meer informatie over Sterk door Werk

Baankans!

Ruben Blanke, onze businesscoach Sociaal Ondernemen (BSO) en bestuurslid van Social Club Den Haag, vertelt over onze pilot Baankans!. Binnen deze pilot slaan buurtorganisaties en lokale sociale ondernemers in Den Haag de handen ineen om gezamenlijk stadsgenoten met een langdurige uitkering weer perspectief te geven op een baan en een opleiding. Samen met de coaches van Stichting Studeren & Werken op Maat en de buurtorganisaties gaan wij op zoek naar de passies en talenten van deze mensen. Bij deelnemende ondernemers wordt er gezocht naar een passende plek waar de werkzoekende op de werkvloer kan ontdekken waar diens kracht ligt. De sociale onderneming is een werkontwikkelplek / re-integratieplek voor de kandidaat en (meestal) geen eindstation, zodat de kandidaat na de sociale onderneming kan doorstromen naar de reguliere arbeidsmarkt. Lees ook het artikel over Baankans!.

Ook deelnemen aan de transitiearena? 

Voor meer informatie en aanmelden ga je naar de website van Movisie.



Baankans!

Ben jij opzoek naar een unieke kans om jouw talenten en ambities te ontdekken bij de leukste bedrijven in Den Haag? Met Baankans gaan wij samen met jou opzoek naar jouw talenten en dromen en zoeken daar een passende werkgever bij. Als we samen een bedrijf hebben gevonden dan maken we een afspraak voor een kennismaking. Als je na de kennismaking nog steeds een goed gevoel hebt, dan kan je daar direct aan de slag!

Hoe werkt het?
Meld je aan bij de buurtorganisatie in jouw wijk. Samen met de buurtorganisatie bepaal jij of je mee kunt doen. Blijkt uit het gesprek dat je mee kunt doen dan ga je in gesprek met om te kijken wat jouw wensen en talenten zijn. Wij ontdekken samen met jou bij welke werkgevers je aan de slag zou willen gaan. Zijn we eruit? Dan mag je langs gaan bij het bedrijf dat jou aanspreekt om kennis te maken. Je bespreekt jouw baankansen en maakt afspraken die bij jou passen. Met als eindresultaat: Een baan!

Wat voor werk?
Speciaal voor Baanskans! hebben wij de leukste bedrijven uit regio Den Haag geselecteerd.
Ze bieden verschillende banen, bijvoorbeeld in de:

  • Horeca & Hospitality
  • Bouw
  • (Auto)techniek
  • Fashion & Design
  • Glazenwasserij
  • Schoonmaak
  • Administratie
  • Verkoop

Meedoen?
Wil jij weten bij welk bedrijf je aan de slag kan gaan?
Meld je aan door te bellen of Whatsapp met Kiran Lachman, tel: 06.112.85.613
Of stuur een e-mail naar: info@baankans.org

Je kan ook contact opnemen met een buurtorganisatie bij jou in de buurt.
Hieronder staan de gegevens van de deelnemende buurtorganisaties:

Deelnemende buurtorganisaties:

Allekanten
Speelzijde 8, Bouwlust
info@allekanten.com
Tel: 085.130.91.38

www.allekanten.com/

Bij Betje
Westhovenplein 72
Ashana Pal
Bijbetje@gmail.com
Tel: 06.124.217.51
www.bijbetje.nl

Nour+
Vrederustlaan 127
Asefeh Eskandari
info@nourplus.nl
Tel: 06.432.800.18
www.nourplus.nl

HWP 10
Heeswijkplein 10
Wendy Broeders
Wendy@moerwijk.nl
Tel: 06.317.896.84
www.heeswijkplein10.nl

Morgenstond
Bentelostraat 100 (SOS Kwiek)
Najat Lachhap
najat@wijkplatformmorgenstond.nl
Tel: 06.182.587.63
www.wijkplatformmorgenstond.nl

Partners in Baankans!

Ben jij opzoek naar een unieke kans om jouw talenten en ambities te ontdekken bij de leukste bedrijven in Den Haag? Met Baankans gaan wij samen met jou opzoek naar jouw talenten en dromen en zoeken daar een passende werkgever bij.

Jaarbijeenkomst 2022

Ook dit jaar organiseerde Social Club Den Haag weer een informatieve jaarborrel om het programma en activiteiten voor het komende jaar te presenteren. 

Op 17 november vond onze jaarlijkse bijeenkomst plaats. Wat was het een mooie bijeenkomst in Haags Hoog. De deelnemers trotseerden weer en wind om meer te horen over de initiatieven van Social Club Den Haag. Na de aftrap van Ruben Blanke, Kiran Lachman en Bart de Bart rouleerden de deelnemers langs de verschillende tafels om onder het genot van een hapje en drankje met elkaar in gesprek te gaan. Mooi om te zien!

Extra leuk was dat een aantal deelnemers van Startup Zuidwest en Marguerite Evenaar (trainerStartup Zuidwest) aanwezig waren en hun ervaringen deelden. Bijzondere verhalen die voor veel inspiratie zorgden.

Ook tekende een sneltekenaar komische portretten van de aanwezigen. Iedereen bedankt voor jullie komst!

Alleen samen maken we meer impact!

Startup ZuidWest!

Social Club Den Haag ondersteunt niet alleen bestaande sociaal ondernemers maar stimuleert ook aanstormend talent!

Daarom start Social Club Den Haag in september met Startup Zuidwest! Met Startup Zuidwest geven wij ondernemende inwoners uit Den Haag Zuidwest een kans om maatschappelijke impact te maken in hun buurt.

In samenwerking met SE Lab, Nour+ en Stichting Doen krijgen 15 startende sociaal ondernemers een intensieve cursus ondernemerschap (met meertalige kandidaat begeleiding), een jaar lang coaching en een investering van € 1000,- in hun bedrijf! Geen ervaring of diploma’s nodig.

Ken jij mensen die wonen of werken in Den Haag Zuidwest die aan Startup Zuidwest zouden willen meedoen? Verwijs ze dan naar www.startupzuidwest.nl

Alleen samen maken we meer impact!

Baankans! Een unieke samenwerking

In oktober start Baankans! Als eerste stad in Nederland slaan in Den Haag buurtorganisaties en lokale sociale ondernemers de handen ineen om gezamenlijk stadsgenoten met een langdurige uitkering weer perspectief te geven op een baan en een opleiding. Kortom een Baankans!

Momenteel zitten er in Den Haag nog steeds 23.000 mensen met een langdurige uitkering thuis. Een groot gedeelte van deze groep (geschat op 15-25%) zou best wel weer aan de slag willen gaan, maar heeft moeite met het vinden van een geschikte werkgever.     .

Samen met de buurtorganisaties uit Den Haag Zuidwest gaat Social Club Den Haag, de branchevereniging van erkende sociaal ondernemers, op zoek naar de talenten en dromen van deze groep werkzoekenden en biedt ze een opleiding met 100% baangarantie bij een sociale onderneming in de regio Den Haag.

Heidie Willems van Idid: ‘Bij ons is het allerbelangrijkste ‘wie ben ik en wat wil ik’. Wij bepalen samen met jou wat je aankan, en op basis daarvan zoeken we de juiste plek binnen onze organisatie. Binnen Idid kan je jezelf ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en coachingstrajecten. Allemaal gericht om jou weer een perspectief te bieden op een duurzame baan.’

Bart de Bart, voorzitter Social Club Den Haag: ‘In deze pilot willen we laten zien wat de innovatiekracht en kennis van de actuele kansberoepen van sociaal ondernemers gecombineerd met de kennis van de buurt van wijkorganisaties kunnen betekenen in een intensieve samenwerking. De gemeente geeft ons de ruimte om te laten zien hoe wij dit doen als sector en wijkorganisaties samen en welke lessen we hieruit kunnen trekken in het verbeteren van de activatie van het onbenut arbeidspotentieel naar kansberoepen. En dat alles in een tijd waarin we iedereen nodig hebben op de Haagse arbeidsmarkt, kortom er is veel energie op dit thema en we gaan ervoor!    

Vanaf oktober kunnen werkzoekenden uit Den Haag Zuidwest zich aanmelden bij de buurtorganisaties in Den Haag Zuidwest (Bouwlust, Moerwijk, Morgenstond en Vrederust). Samen met de coaches van Stichting Studeren & Werken op Maat en de buurtorganisaties gaat Social Club Den Haag op zoek naar de passie en talenten van deze mensen. Bij deelnemende ondernemers zoeken we naar een passende plek waar de werkzoekende op de werkvloer kan ontdekken waar zijn kracht ligt. Het uiteindelijke doel: een vaste baan!

Deelnemende organisaties:
Social Capital (Happy Tosti, Amare, Lekker brood, Juni lekkernijen)
Idid
Green Fox Social Return
Nelis
Breedweer Facilitaire diensten
Van Gils automotive
Studeren & Werken op Maat

Meer informatie:
Heb je vragen en wil je meer weten over Baankans!
Neem dan contact met ons op via:
Web: www.baankans.org
Tel: 085.004.5374
Mail: info@socialclubdenhaag.nl

Het Koorenhuis gaat Impact maken!

Met het businesscoach sociaal ondernemen programma van Social Club Den Haag ondersteunen wij niet alleen ondernemingen die maatschappelijke impact willen gaan maken maar ook ondernemingen die door omstandigheden hun businessmodel moeten aanpassen.

Wij zijn dan ook erg trots op de samenwerking tussen Sewan Mumcuyan, directeur van het Het Koorenhuis / Concordia en Willem Govers, eigenaar van Brasserie Up. Samen gaan ze in het Koorenhuis en Concordia een nieuw sociaal Horeca concept ontwikkelen met een focus op verslaafden in herstel en vroegtijdig school verlaters.

Vanaf oktober start een eerste groep leerlingen met een BBL opleiding medewerker fastservice MBO niveau 2. In 9 maanden geven ze hiermee iedereen met een participatie uitkering of een UWV uitkering de kans om zich te ontwikkelen tot horecatijger inclusief een perspectief op een vaste baan.

Interesse in deze opleiding? Neem dan contact op met Willem Govers. Email: CCup@prins27.nl of info@lunchroomup.nl

Interesse om deze kanjers na hun opleiding een contract aan te bieden? Wij maken graag een afspraak voor een kennismaking.

Deze samenwerking is o.a. tot stand gekomen door de inzet van MKB Den Haag, Den Haag Werkt, WSP Haaglanden, UWV voor werkgevers, VNO-NCW regio Den Haag, ROC Mondriaan, Kiran Lachman, Donald Wijkniet, Yvette Koedijk.

Ook interesse in ons Businesscoach Sociaal Ondernemen programma? Klik hier

Challenge Inclusieve Arbeidsmarkt!

Hoe kunnen we het voor mensen met een arbeidsbeperking makkelijker maken om een passende baan te vinden en duurzaam in te vullen?

Meer dan 10.000 mensen met een arbeidsbeperking zijn nu nog op zoek naar een baan. De gemeente is op zoek naar innovatieve oplossingen die participatie op de arbeidsmarkt toegankelijker maken voor mensen met een arbeidsbeperking enerzijds en anderzijds belemmeringen voor werkgevers wegnemen om iemand met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.

We zetten ons in om arbeidsbeperkten te begeleiden naar werk samen met werkgevers in de stad. Daarbij hebben we ook de hulp nodig van werkgevers die een arbeidsplek willen aanbieden voor deze doelgroep. De uitdaging zit vanuit werkzoekenden in zaken als taalbarrières, beperkte digitale vaardigheden, gezondheidsbeperkingen of gebrek aan diploma’s het moeilijk om een passende werkplek te vinden. Voor werkgevers kan het dan weer lastig zijn om inzicht te krijgen in de competenties van kandidaten en zo om een goede afweging te maken tussen kandidaten.

Hebben jullie een (deel)oplossing die werkzoekenden met een arbeidsbeperking helpt om de juiste baan te vinden, krijgen én houden? Of werkgevers helpt om de voor hen passende werkzoekende met arbeidsbeperking te vinden en te faciliteren? Dan ontvangen wij graag jullie pitch!

Wat is er te winnen?

  • Een innovatiebudget van maximaal € 25.000, voor het ontwikkelen en uitwerken van een prototype voor de oplossing (product of dienst);
  • Een begeleidingstraject van vijf maanden waarin jullie zowel de oplossing als de onderneming naar een hoger niveau kunnen tillen;
  • Een kans op een vervolgopdracht of duurzame samenwerking bij een succesvolle pilot;
    Toegang tot het netwerk van de overheid.

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van deze challenge en denk je met een innovatieve oplossing bij te kunnen dragen aan het probleem?
Klik dan op de onderstaande button voor meer informatie of om je gelijk aan te melden (vóór donderdag 12 mei 17.00uur).

Het Haags Stadmakersfestival

Samen met enkele Haagse sociaal ondernemers nemen wij je tijdens een sessie bij het Haags Stadmakersfestival, op 13 mei 2022, mee in het gedachtengoed van sociaal ondernemen. Wij helpen jouw stadmakersinitiatief graag verder naar een sociale onderneming!

Algemene informatie
– Datum: 13 mei 2022
– Tijd: 15:00-16:00
– Locatie: Fokker Terminal

Over het Haags Stadmakersfestival

Het Haags Stadmakersfestival is een ontmoeting tussen stadmakers, ambtenaren en andere belanghebbenden. Het is een festival voor iedereen die zich betrokken voelt bij de ontwikkeling van de stad en de stadmakersbeweging. Stadmakers zijn van grote meerwaarde voor de stad. Ze dragen bij aan de levendigheid, duurzaamheid, lokale economie en verbinding in de wijken. Om die reden vieren we tijdens het festival de Haagse Stadmaker en haar initiatief!

Van buurtinitiatief naar wijkonderneming

Den Haag telt vele actieve bewoners die goed willen doen voor mens en natuur en tegelijkertijd willen ondernemen. Deze sociaal ondernemers werken aan allerlei Haagse uitdagingen: van vrijwilligers helpen aan een betaalde baan, tot het bedenken van nieuwe producten gemaakt van oud plastic. Wij en enkele Haagse sociaal ondernemers nemen je tijdens deze sessie mee in het gedachtengoed van sociaal ondernemen en helpen jouw stadmakersinitiatief graag verder naar een sociale onderneming. Na afloop van deze sessie ben je geïnspireerd en heb je handvatten om (verder) aan de slag te gaan met het professionaliseren van jouw initiatief.
Social Club Den Haag vertegenwoordigt, inspireert en verbindt sociaal ondernemers die met maatschappelijke en duurzame impact ondernemen, willen gaan ondernemen of hieraan willen bijdragen.

Zien we jou 13 mei op het Haags Stadmakersfestival?
Wij hopen van wel! Meld je alvast aan!

Afsluiting Haagse Leergang Sociaal Ondernemen

Afgelopen vrijdag was de laatste dag van de Haagse Leergang Sociaal Ondernemen. En wat voor een dag! De deelnemers kregen de kans om voor een professionele jury hun sociaal ondernemersplan te presenteren.

De deelnemers vonden het spannend, maar iedereen heeft een mooie pitch gegeven. De juryleden dachten meteen actief mee hoe ze de ondernemers konden helpen bij volgende stappen in hun proces.

De trainers van se.lab waren ook aanwezig om uiteindelijk elke deelnemer een welverdiende certificaat uit te reiken!

De Haagse Leergang Sociaal Ondernemen was daarmee een ongelofelijk inspirerend project waarbij vele positieve zaadjes zijn gepland voor de toekomst van sociaal ondernemerschap.

Tijdens deze vierdaagse leergang zijn alle ondernemers in aanraking gekomen met alle ins en outs van sociaal ondernemen. We zijn begonnen met de essentie van de onderneming en hebben vervolgens aandacht besteed aan de verschillende aspecten die komen kijken bij sociaal ondernemen.
Deze leergang is bedoeld voor startende en bestaande sociaal ondernemers die behoefte hebben aan kennis en ondersteuning om hun onderneming succesvol te starten of te laten groeien.