Een mooie toekomst voor BaanKans

Op 1 juli jongstleden vond er een inspirerende bijeenkomst plaats waarbij alle sociale ondernemers die betrokken zijn bij BaanKans samenkwamen. De middag stond in het teken van reflectie op de resultaten van het afgelopen jaar, het bespreken van plannen voor de toekomst en hierover in gesprek gaan met de sociale ondernemers.  

Tijdens de bijeenkomst werd stilgestaan bij de successen en leerpunten van het afgelopen jaar en werden ervaringen en inzichten gedeeld. Er werd niet alleen teruggekeken, maar vooral ook vooruitgekeken naar de mogelijkheden om het project verder te ontwikkelen en uit te breiden. Een belangrijk onderdeel van de middag was de strategische sessie, waarin de genodigden gezamenlijk nadachten over de verdere invulling en vormgeving van BaanKans. 

BaanKans heeft als doel mensen, die om diverse redenen niet meer aan het werk zijn, een nieuwe kans op de arbeidsmarkt te bieden. De kern van het project ligt in het bieden van maatwerk: onze verbinder en baancoaches gaan in gesprek met kandidaten om hun wensen en talenten in kaart te brengen. Vervolgens wordt er gekeken of er sociale ondernemingen zijn die bij het profiel van de kandidaat passen. De behoefte van de kandidaat blijft hierbij altijd voorop staan. Wanneer er een match is tussen een kandidaat en een sociale onderneming, wordt de persoon geplaatst met als resultaat: een baan! Het afgelopen jaar hebben we kennis gemaakt met 250 kandidaten, waarvan er 48 met succes zijn uitgestroomd naar een baan of opleiding. 

De bijeenkomst heeft wederom laten zien dat samenwerking en gedeelde visie de sleutel zijn tot succes. Met de vastberadenheid en inzet van alle betrokkenen, kijken we met vertrouwen uit naar de toekomst en blijven wij ons inzetten voor het creëren van kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. 

Meer weten over BaanKans? Ga voor meer informatie of om betrokken te raken bij ons initiatief naar onze website. Samen bouwen we aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin iedereen een kans krijgt om mee te doen. 

In gesprek met wethouder Kapteijns over sociaal inkopen

Vorige week spraken Bart de Bart, voorzitter van Social Club Den Haag, Ruben Blanke en wethouder Arjen Kapteijns over het belang van sociaal inkopen bij sociale ondernemingen. 

We bespraken onder andere dat sociaal inkopen niet alleen werkgelegenheid creëert, maar ook essentieel is voor de overgang naar een inclusieve economie. Het was een constructief gesprek waarbij we het onder andere hebben gehad over onze gezamenlijke doelen en kansen. Uiteraard als doel om samen nog meer impact te kunnen maken.

Wat is sociaal inkopen?

Sociaal inkopen betekent dat organisaties, zoals gemeenten, bewust producten en diensten afnemen van bedrijven die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben. Dit zorgt ervoor dat kwetsbare mensen weer mee kunnen doen en bevordert ook een toegankelijke arbeidsmarkt! Sociale ondernemingen streven naar maatschappelijke impact boven winst, wat hen uitstekende partners maakt voor sociaal inkopen.

Via initiatieven zoals Baankans zet SWOM zich in Den Haag in voor een inclusieve arbeidsmarkt. Samen werken we aan een stad waar iedereen de kans krijgt om actief deel te nemen!

Hoe het inloopspreekuur Melissa heeft geholpen

Recent spraken we met Melissa Stevens, een beginnend sociaal ondernemer die ons inloopspreekuur bezocht. We stelden haar een aantal vragen om beter inzicht te geven over wat je kunt verwachten bij een bezoek aan ons.

1. Hoe ben je bij het inloopspreekuur van de Social Club terechtgekomen?

“Al twee jaar liep ik rond met het idee om een sociale onderneming te starten. Ik deed eerst zelf onderzoek op het internet, raadpleegde verschillende fora en las vrijwel alles wat er te vinden was. Toch bleef ik tegen bepaalde zaken aanlopen.

“Al twee jaar liep ik rond met het idee om een sociale onderneming te starten.”

Ik bleef daarom op zoek naar meer informatie en naar mensen die mij verder konden helpen. Zo kwam ik op de website van de Social Club Den Haag terecht. Daar zag ik een kopje over het inloopspreekuur en stuurde ik een e-mail om te vragen of ik een keer langs kon komen.”

2. Waar had je vraag betrekking op?

“Ik had al concrete vragen, onder andere over de financiën van een sociale onderneming, hoe ik contact kon leggen met de gemeente en welke rechtsvorm mijn sociale onderneming moest hebben. Mijn vragen gingen dus vooral over de uitwerking van de sociale onderneming en niet zozeer over de visievorming van mijn idee.”

3. Wat heeft het bezoek aan het inloopspreekuur je opgeleverd?

“Tijdens het inloopspreekuur kwam ik in contact met Kiran. Hij vertelde dat er binnenkort een traject over sociaal ondernemerschap zou starten, waarin je gecoacht wordt en er dieper ingegaan wordt op vragen waar je als startend sociaal ondernemer allemaal tegenaan kunt lopen. Zo kon ik me aanmelden voor het project en kon ik meedoen aan het Startup Zuidwest. Afgelopen week was de vierde bijeenkomst en tot nu toe heeft het mij enorm geholpen. 

Het is natuurlijk wel aan mij om dit na het traject verder op te pakken en uit te werken. Verder heeft het me in contact gebracht met de mensen die mij verder kunnen helpen en vind ik het bovenal ook erg waardevol.”

Stichting Boutique les Papillons officieel opgericht!

Inmiddels is het idee van Melissa officieel opgericht als de stichting Boutique les Papillons, die zowel een fysiek atelier als een online webshop omvat. Het is een sociale onderneming zonder winstoogmerk, met als allereerste doel om vluchtelingen met of zonder status te laten stralen, zodat ze hun plek kunnen pakken in de maatschappij.

Zien we jou ook bij het eerstvolgende inloopspreekuur?
Het inloopspreekuur is iedere laatste donderdag van de maand tussen 10:00 en 12:00 uur.

Adres:
The New Farm
Televisiestraat 2, unit 205 (2e verdieping)
2525 KD ‘S-Gravenhage

Ben jij een ondernemer of heb je plannen om een onderneming te starten? Bij het inloopspreekuur van Social Club Den Haag kun je terecht voor allerlei vragen over het sociaal ondernemerschap.

Social Breakfast Club bij Juni Stadskantine

Vanochtend organiseerden we samen met Juni Stadskantine de allereerste Social Breakfast Club van dit jaar. Deze ochtend stond in het teken van het inspireren van elkaar over sociaal ondernemen. Uiteraard onder het genot van een heerlijk en vers ontbijt bereid door Juni Stadskantine.

Juni Stadskantine is een merk van Social Capital

Er kwamen ruim 25 sociale ondernemers samen om naar het bijzondere verhaal van Juni Stadskantine te luisteren. We spraken met Jobcoach Roos van Social Capital en medewerker Rick van Juni Stadskantine. Juni Stadskantine is een van de merken van Social Capital. Roos en Rick kennen elkaar goed, want Roos was ooit de jobcoach van Rick. Het was een van de allereerste personen die ze mocht begeleiden en ze hebben nog altijd een goede band. Onder andere vertelden ze over hun ervaringen met het begeleiden en werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en wat hun werk zo bijzonder maakt.

Er is altijd een vangnet

Tussendoor kregen de aanwezige sociale ondernemers de ruimte voor het stellen van vragen, zoals wat gebeurt er als er iemand tussen zit die niet kan doorstromen? Kan zo iemand dan nog terugkomen? Volgens Roos is er bij Social Capital altijd een vangnet en zeker wanneer het niet goed gaat met iemand: “Wij kijken ernaar wat iemand nodig heeft en zetten het belang van de werknemer altijd bovenop.”, aldus Jobcoach Roos. In de praktijk zien ze bij Social Capital dat het vaak even duurt voor iemand volledig op zijn of haar plek is en dat dit meestal anders is dan waar de persoon in eerste instantie mee startte.

Al 3 jaar werkzaam bij Juni Stadskantine

Rick werkt nu zo’n 3 jaar bij Juni Stadskantine en hij heeft het erg naar zijn zin. Hij vindt dat er met hem wordt meegedacht en vertelt vol passie over hoe een werkdag eruit ziet. In de ochtend heeft hij altijd een gesprek met chefkok Bram over de invulling van de dag en de verwachtingen die er leven. Vervolgens worden de taken uitgedeeld, zodat iedereen weet wat er van hem of haar wordt verwacht. Rick staat elke dag wel voor een uitdaging en zoekt dit ook zelf bewust op, zo probeert hij altijd iets nieuws te leren, want daar krijgt hij energie van.

Duidelijke communicatie en verwachtingen

Om zijn werk goed te kunnen doen heeft Rick wel een aantal dingen nodig, zoals duidelijke communicatie. Zo vindt hij het fijn om te weten wat de uit te voeren taken zijn en wat er van hem verwacht wordt. Volgens Rick is werken bij Juni Stadskantine heel erg divers en krijg je veel mogelijkheden voor zelfontwikkeling. Er hangt een super leuke werksfeer en eens in de zoveel tijd verandert er wel eens wat en dat maakt het werk volgens hem ook afwisselend.

Tot slot gingen de sociale ondernemers nog in gesprek met elkaar. Er werden nieuwe contacten gemaakt, gegevens uitgewisseld en nieuwe ideeën opgedaan.

Bij deze willen we Social Capital en Juni Stadskantine ontzettend bedanken voor de gastvrijheid en de fijne samenwerking en in het bijzonder: Jaimy van Hassel, Roos Koen en Rick van der Meer.

Social Club Den Haag ontvangt €50.000 cheque voor duurzaam impactfonds

Ter gelegenheid van haar 125-jarig bestaan heeft de Rabobank een gedenkwaardige stap gezet door een eenmalige extra bijdrage van €125.000 toe te wijzen aan de regio Den Haag. Dit bedrag is zorgvuldig verdeeld over zes duurzame projecten die niet alleen de lokale gemeenschap versterken, maar ook een wezenlijke bijdrage leveren aan de verduurzaming van onze samenleving. Cruciaal hierbij zijn de sociale ondernemers, die een belangrijke rol spelen bij het oplossen van maatschappelijke uitdagingen in de stad. 

Harry Wientjes, directeur van de coöperatieve Rabobank, had de eer om de cheques te overhandigen. Hij benadrukte dat er vele indrukwekkende projecten waren voorgesteld, maar dat alleen die met de meest significante impact en langetermijneffecten geselecteerd zijn voor deze extra bijdrage. 

Tijdens de feestelijke uitreiking bij Amare mocht Ruben Blanke, algemeen directeur van de Social Club Den Haag, een cheque ter waarde van maar liefst €50.000 in ontvangst nemen. Deze bijdrage wordt gebruikt voor de oprichting van een Haagse Impact Coalitie. Hierin werken diverse partners samen om Haagse sociale ondernemingen te ondersteunen om nog meer impact te kunnen maken. Wij zijn uiteraard erg blij met deze donatie, omdat dit direct bijdraagt aan de ontwikkeling van werkplekken voor de meest kwetsbare inwoners van de stad. 

Want alleen samen maken we nog meer impact!  

Bij deze bijeenkomst waren ook enkele bekende sociale ondernemers uit ons eigen netwerk aanwezig. Stefan Baecke van Yespers Academy Den Haag en Hein Wijnen van Moerwijk Coöperatie Den Haag mochten eveneens een cheque in ontvangst nemen, wat hun bijdrage aan de gemeenschap eens te meer erkent. 

Lancering platform Sociaal Ondernemen Haaglanden

Vandaag is er een nieuwe mijlpaal bereikt met de lancering van het www.sociaalondernemenhaaglanden.nl. Het doel van deze website is om het inkopen van producten en diensten bij sociale ondernemingen uit regio Haaglanden te bevorderen waardoor er nog meer impact gemaakt kan worden!   

De lancering was een feestelijke bijeenkomst bij De Prael Den Haag, waarbij inkopers van diverse gemeenten, (maatschappelijke) organisaties en sociale ondernemers elkaar konden ontmoeten. Het hoogtepunt was de matchmaking op basis van zes marktpleinen, waar sociale ondernemers hun producten en diensten presenteerden aan de inkopers. Daarna werd door Wethouder Werk, MKB en Participatie Nur Icar op de rode knop gedrukt voor de officiële lancering van de website. Als afsluiter was er een gezellige netwerkborrel.  

Sociaal ondernemers hebben als belangrijkste missie dat er voor iedereen een geschikte plek is om aan het werk te gaan. Om dit mogelijk te maken zetten sociaal ondernemers de winst van hun bedrijf in om deze missie mogelijk te maken. Als je dus producten of diensten inkoopt bij een sociale onderneming draag je direct bij aan een inclusieve arbeidsmarkt. 

Sociaal ondernemen Haaglanden is speciaal ontwikkeld voor alle sociale ondernemingen uit de regio Haaglanden die zich richten op arbeidsparticipatie en waar ten minste 15% van het personeel extra aandacht nodig heeft. Om het goede werk van deze sociale ondernemingen te ondersteunen stimuleren wij iedereen om bij deze bedrijven in te kopen. 

We willen graag onze dank en waardering uitspreken aan Nur Icar, wethouder Werk, MKB en participatie, Fred Dukel, directeur SZW, Marieke Booster, CPO/ Domeinmanager inkoop, Bart de Bart voorzitter van de Social Club Den Haag en eigenaar SWOM, Renzo Deurloo van Greenfox Social Return, Jasper Kool van Social Capital en Mark Vollers van Axxicom, voor hun waardevolle bijdrage aan de lancering van het platform en voor het delen van hun inzichten over sociaal ondernemerschap.  

Daarnaast willen we onze oprechte dank uitspreken aan onze dagvoorzitter, Rob de Rooij, evenals aan Shiran van den Broek, Reinder Douma en Gijs Groensmit, voor hun toewijding en inzet om van deze dag een groot succes te maken.   

Bekijk hieronder de sfeerimpressie van deze feestelijke lancering.

Transitiearena Werk en Wijk

Werken op maat: hoe kunnen mensen vanuit hun eigen talenten en behoeften ondersteund worden in hun zoektocht naar de best passende werkplek? En welke rol kan de lokale wijk daarin spelen? Dit is het thema van de transitiearena Werk en Wijk op woensdag 22 november 2023 in de Colour Kitchen Zuilen in Utrecht. Wij van Social Club zijn hierbij ook aanwezig.

Ben jij werkzaam bij een gemeente, sociaal wijkteam en/of een sociaal werkbedrijf? Wil jij aan de slag met het verbeteren van de samenwerking tussen wijkaanpak en de dienstverlening gericht op werk? Meld je dan aan! De transitiearena wordt georganiseerd door Movisie en SBCM, het Kenniscentrum en A&O-fonds sociale werkgelegenheid.

Tijdens de bijeenkomst komen de volgende onderwerpen aan bod:

  • Van de wijk naar werk: op wijkniveau is veel mogelijk, maar hoe stem je dat goed af en verbeter je het perspectief op betaald werk vanuit de wijk? 
  • Co-creatie: hoe kom je tot een goed samenspel en goede samenwerking met alle betrokken partijen, zowel binnen de wijk als daarbuiten? En hoe zet je de mensen om wie het gaat en hun behoeften daarin centraal? 
  • Integrale aanpak: hoe kom je tot een integrale aanpak en verbind je verschillende domeinen zoals werk en zorg, de wetten en budgetten?
  • Innovatie: hoe creëer je ruimte voor experimenten en innovatieve aanpakken met als doel om te werken aan duurzame, positieve verandering en impact op verschillende niveaus? 
  • Wat kan je zelf als gemeente, sociaal wijkteam of sociaal werkbedrijf doen om lerend te blijven op dit thema?

Wat kun je verwachten tijdens de transitiearena?

In de transitiearena wordt gezamenlijk met collega’s vanuit verschillende arbeidsmarktregio’s gekeken naar verandering en hoe dat te vertalen naar concrete stappen voor je eigen lokale praktijk. De bijeenkomst start met een uitleg over de transitietheorie van Drift. Daarna passeren vernieuwende voorbeelden uit de praktijk de revue. Vervolgens vormen de deelnemers groepen om te verdiepen en ideeën uit te wisselen. De bijeenkomst wordt afgesloten met een netwerklunch. 

Hoe ziet het programma eruit?

  • 09:30-10.00 uur: inloop met koffie en thee bij Colour Kitchen Zuilen, Utrecht 
  • 10:00-10:30 uur: uitleg transitiearena 
  • 10:30-11:15 uur: delen van twee praktijkvoorbeelden
    o    Sterk door Werk
    o    Baankans! 
  • 11:15-12:30 uur: verdieping in groepen 
  • 12:30-12:45 uur: terugkoppeling en blik vooruit 
  • 12:45-13:30 uur: afsluitende netwerklunch

De praktijkvoorbeelden tijdens de transitiearena

Sterk door Werk

Monique Wassenburg, regionaal projectleider Sterk door Werk Rivierenland en Linda Lam, IPS-begeleider Werkzaak Rivierenland, presenteren het regionaal project Sterk door Werk. Hierbij wordt de methode Individuele Plaatsing en Steun (IPS) gebruikt om deelnemers met een psychische kwetsbaarheid te begeleiden naar werk. Binnen deze methodiek zijn een behandeling bij de GGZ, intensieve begeleiding van een IPS-trajectbegeleider en ondersteuning bij het vinden en behouden van werk met elkaar verbonden. De werkgevers die hieraan meewerken krijgen zelf ook advies. De capaciteiten en wensen van de werkzoekende zijn hierbij het uitgangspunt. Door het contact tussen werkzoekende, zorg, IPS-trajectbegeleider en werkgever, kunnen partijen goed inspelen op eventuele knelpunten en deze tijdig opvangen. Maatwerk en persoonlijke begeleiding zijn de kern van de aanpak. Lees meer informatie over Sterk door Werk. 

Baankans!

Ruben Blanke, onze businesscoach Sociaal Ondernemen (BSO) en bestuurslid van Social Club Den Haag, vertelt over onze pilot Baankans!. Binnen deze pilot slaan buurtorganisaties en lokale sociale ondernemers in Den Haag de handen ineen om gezamenlijk stadsgenoten met een langdurige uitkering weer perspectief te geven op een baan en een opleiding. Samen met de coaches van Stichting Studeren & Werken op Maat en de buurtorganisaties gaan wij op zoek naar de passies en talenten van deze mensen. Bij deelnemende ondernemers wordt er gezocht naar een passende plek waar de werkzoekende op de werkvloer kan ontdekken waar diens kracht ligt. De sociale onderneming is een werkontwikkelplek / re-integratieplek voor de kandidaat en (meestal) geen eindstation, zodat de kandidaat na de sociale onderneming kan doorstromen naar de reguliere arbeidsmarkt. Lees ook het artikel over Baankans!.

Ook deelnemen aan de transitiearena? 

Voor meer informatie en aanmelden ga je naar de website van Movisie.



Baankans!

Ben jij opzoek naar een unieke kans om jouw talenten en ambities te ontdekken bij de leukste bedrijven in Den Haag? Met Baankans gaan wij samen met jou opzoek naar jouw talenten en dromen en zoeken daar een passende werkgever bij. Als we samen een bedrijf hebben gevonden dan maken we een afspraak voor een kennismaking. Als je na de kennismaking nog steeds een goed gevoel hebt, dan kan je daar direct aan de slag!

Hoe werkt het?
Meld je aan bij de buurtorganisatie in jouw wijk. Samen met de buurtorganisatie bepaal jij of je mee kunt doen. Blijkt uit het gesprek dat je mee kunt doen dan ga je in gesprek met om te kijken wat jouw wensen en talenten zijn. Wij ontdekken samen met jou bij welke werkgevers je aan de slag zou willen gaan. Zijn we eruit? Dan mag je langs gaan bij het bedrijf dat jou aanspreekt om kennis te maken. Je bespreekt jouw baankansen en maakt afspraken die bij jou passen. Met als eindresultaat: Een baan!

Wat voor werk?
Speciaal voor Baanskans! hebben wij de leukste bedrijven uit regio Den Haag geselecteerd.
Ze bieden verschillende banen, bijvoorbeeld in de:

  • Horeca & Hospitality
  • Bouw
  • (Auto)techniek
  • Fashion & Design
  • Glazenwasserij
  • Schoonmaak
  • Administratie
  • Verkoop

Meedoen?
Wil jij weten bij welk bedrijf je aan de slag kan gaan?
Meld je aan door te bellen of Whatsapp met Kiran Lachman, tel: 06.112.85.613
Of stuur een e-mail naar: info@baankans.org

Je kan ook contact opnemen met een buurtorganisatie bij jou in de buurt.
Hieronder staan de gegevens van de deelnemende buurtorganisaties:

Deelnemende buurtorganisaties:

Allekanten
Speelzijde 8, Bouwlust
info@allekanten.com
Tel: 085.130.91.38

www.allekanten.com/

Bij Betje
Westhovenplein 72
Ashana Pal
Bijbetje@gmail.com
Tel: 06.124.217.51
www.bijbetje.nl

Nour+
Vrederustlaan 127
Asefeh Eskandari
info@nourplus.nl
Tel: 06.432.800.18
www.nourplus.nl

HWP 10
Heeswijkplein 10
Wendy Broeders
Wendy@moerwijk.nl
Tel: 06.317.896.84
www.heeswijkplein10.nl

Morgenstond
Bentelostraat 100 (SOS Kwiek)
Najat Lachhap
najat@wijkplatformmorgenstond.nl
Tel: 06.182.587.63
www.wijkplatformmorgenstond.nl

Partners in Baankans!

Ben jij opzoek naar een unieke kans om jouw talenten en ambities te ontdekken bij de leukste bedrijven in Den Haag? Met Baankans gaan wij samen met jou opzoek naar jouw talenten en dromen en zoeken daar een passende werkgever bij.

Jaarbijeenkomst 2022

Ook dit jaar organiseerde Social Club Den Haag weer een informatieve jaarborrel om het programma en activiteiten voor het komende jaar te presenteren. 

Op 17 november vond onze jaarlijkse bijeenkomst plaats. Wat was het een mooie bijeenkomst in Haags Hoog. De deelnemers trotseerden weer en wind om meer te horen over de initiatieven van Social Club Den Haag. Na de aftrap van Ruben Blanke, Kiran Lachman en Bart de Bart rouleerden de deelnemers langs de verschillende tafels om onder het genot van een hapje en drankje met elkaar in gesprek te gaan. Mooi om te zien!

Extra leuk was dat een aantal deelnemers van Startup Zuidwest en Marguerite Evenaar (trainerStartup Zuidwest) aanwezig waren en hun ervaringen deelden. Bijzondere verhalen die voor veel inspiratie zorgden.

Ook tekende een sneltekenaar komische portretten van de aanwezigen. Iedereen bedankt voor jullie komst!

Alleen samen maken we meer impact!

Startup ZuidWest!

Social Club Den Haag ondersteunt niet alleen bestaande sociaal ondernemers maar stimuleert ook aanstormend talent!

Daarom start Social Club Den Haag in september met Startup Zuidwest! Met Startup Zuidwest geven wij ondernemende inwoners uit Den Haag Zuidwest een kans om maatschappelijke impact te maken in hun buurt.

In samenwerking met SE Lab, Nour+ en Stichting Doen krijgen 15 startende sociaal ondernemers een intensieve cursus ondernemerschap (met meertalige kandidaat begeleiding), een jaar lang coaching en een investering van € 1000,- in hun bedrijf! Geen ervaring of diploma’s nodig.

Ken jij mensen die wonen of werken in Den Haag Zuidwest die aan Startup Zuidwest zouden willen meedoen? Verwijs ze dan naar www.startupzuidwest.nl

Alleen samen maken we meer impact!

Baankans! Een unieke samenwerking

In oktober start Baankans! Als eerste stad in Nederland slaan in Den Haag buurtorganisaties en lokale sociale ondernemers de handen ineen om gezamenlijk stadsgenoten met een langdurige uitkering weer perspectief te geven op een baan en een opleiding. Kortom een Baankans!

Momenteel zitten er in Den Haag nog steeds 23.000 mensen met een langdurige uitkering thuis. Een groot gedeelte van deze groep (geschat op 15-25%) zou best wel weer aan de slag willen gaan, maar heeft moeite met het vinden van een geschikte werkgever.     .

Samen met de buurtorganisaties uit Den Haag Zuidwest gaat Social Club Den Haag, de branchevereniging van erkende sociaal ondernemers, op zoek naar de talenten en dromen van deze groep werkzoekenden en biedt ze een opleiding met 100% baangarantie bij een sociale onderneming in de regio Den Haag.

Heidie Willems van Idid: ‘Bij ons is het allerbelangrijkste ‘wie ben ik en wat wil ik’. Wij bepalen samen met jou wat je aankan, en op basis daarvan zoeken we de juiste plek binnen onze organisatie. Binnen Idid kan je jezelf ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en coachingstrajecten. Allemaal gericht om jou weer een perspectief te bieden op een duurzame baan.’

Bart de Bart, voorzitter Social Club Den Haag: ‘In deze pilot willen we laten zien wat de innovatiekracht en kennis van de actuele kansberoepen van sociaal ondernemers gecombineerd met de kennis van de buurt van wijkorganisaties kunnen betekenen in een intensieve samenwerking. De gemeente geeft ons de ruimte om te laten zien hoe wij dit doen als sector en wijkorganisaties samen en welke lessen we hieruit kunnen trekken in het verbeteren van de activatie van het onbenut arbeidspotentieel naar kansberoepen. En dat alles in een tijd waarin we iedereen nodig hebben op de Haagse arbeidsmarkt, kortom er is veel energie op dit thema en we gaan ervoor!    

Vanaf oktober kunnen werkzoekenden uit Den Haag Zuidwest zich aanmelden bij de buurtorganisaties in Den Haag Zuidwest (Bouwlust, Moerwijk, Morgenstond en Vrederust). Samen met de coaches van Stichting Studeren & Werken op Maat en de buurtorganisaties gaat Social Club Den Haag op zoek naar de passie en talenten van deze mensen. Bij deelnemende ondernemers zoeken we naar een passende plek waar de werkzoekende op de werkvloer kan ontdekken waar zijn kracht ligt. Het uiteindelijke doel: een vaste baan!

Deelnemende organisaties:
Social Capital (Happy Tosti, Amare, Lekker brood, Juni lekkernijen)
Idid
Green Fox Social Return
Nelis
Breedweer Facilitaire diensten
Van Gils automotive
Studeren & Werken op Maat

Meer informatie:
Heb je vragen en wil je meer weten over Baankans!
Neem dan contact met ons op via:
Web: www.baankans.org
Tel: 085.004.5374
Mail: info@socialclubdenhaag.nl

Het Koorenhuis gaat Impact maken!

Met het businesscoach sociaal ondernemen programma van Social Club Den Haag ondersteunen wij niet alleen ondernemingen die maatschappelijke impact willen gaan maken maar ook ondernemingen die door omstandigheden hun businessmodel moeten aanpassen.

Wij zijn dan ook erg trots op de samenwerking tussen Sewan Mumcuyan, directeur van het Het Koorenhuis / Concordia en Willem Govers, eigenaar van Brasserie Up. Samen gaan ze in het Koorenhuis en Concordia een nieuw sociaal Horeca concept ontwikkelen met een focus op verslaafden in herstel en vroegtijdig school verlaters.

Vanaf oktober start een eerste groep leerlingen met een BBL opleiding medewerker fastservice MBO niveau 2. In 9 maanden geven ze hiermee iedereen met een participatie uitkering of een UWV uitkering de kans om zich te ontwikkelen tot horecatijger inclusief een perspectief op een vaste baan.

Interesse in deze opleiding? Neem dan contact op met Willem Govers. Email: CCup@prins27.nl of info@lunchroomup.nl

Interesse om deze kanjers na hun opleiding een contract aan te bieden? Wij maken graag een afspraak voor een kennismaking.

Deze samenwerking is o.a. tot stand gekomen door de inzet van MKB Den Haag, Den Haag Werkt, WSP Haaglanden, UWV voor werkgevers, VNO-NCW regio Den Haag, ROC Mondriaan, Kiran Lachman, Donald Wijkniet, Yvette Koedijk.

Ook interesse in ons Businesscoach Sociaal Ondernemen programma? Klik hier